关于推荐安徽省导游资格考试面试考官的通知

　　为进一步加强我省导游资格考试面试考官队伍建设，经研究，决定重新建立省级面试考官库，现将推荐工作有关事宜通知如下：

　　2、自觉践行社会主义核心价值观，有良好的道德品行和个人修养，遵纪守法，学风、作风正派。

　　3、熟练操作计算机等办公设备，能够胜任导游资格考试面试考官工作。

　　4、熟悉全国导游资格考试面试工作标准，具有较强的分析判断能力。

　　5、熟悉安徽旅游业发展状况，熟悉导游业务、旅游政策法规和导游基础知识。

　　1、担任省、市旅游协会（含分会）会长、副会长、秘书长的人员。

　　3、担任旅行社、4A级以上旅游景区的副总经理以上职务人员，或人力资源、导游服务部门主要负责人，并有3年以上旅游从业经历。

　　4、开设旅游管理相关专业的院校，从事旅游教学5年以上，且具有中级以上专业技术职称的人员。

　　5、在旅行社从业20年以上，具有较高的公认度和示范引领的优秀导游。

　　6、具有高级导游等级，或具有中级导游等级并从业10年以上，且获得过市级以上表彰的优秀导游。

　　7、省级以上文化和旅游部门“金牌导游”培养项目人员。

　　8、担任英语、日语、俄语、法语、德语、西班牙语、朝鲜语等语种的专业语种面试考官，可适当放宽推荐标准，择优选聘。

　　1、由市文化和旅游行政部门负责推荐面试考官，省文化和旅游厅组织复审，按照程序履行报批后，纳入面试考官库管理。

　　2、年度面试考官的产生，由省文化和旅游厅从面试考官库中抽选，须参加当年的面试考官培训班。省文化和旅游厅为面试考官颁发聘书，一年一聘，当年有效，聘书仅作为其经历材料，不作其他用途。

　　面试考官实行优进劣出、动态管理。存在以下情形的，取消面试考官资格：

　　1、不能落实保密规定，发现其外传、翻印、抄录、泄密试题等行为，发现其在面试评阅场所使用通讯工具，发现其不按照要求上交通讯工具的。

　　2、不能做到严肃、认真、严谨、细致，不能做到始终如一的评分标准，打概念分、主观分、人情分的。

　　3、不遵守安徽省导游资格考试面试组织规程和纪律要求，有亲属参加导游考试，未尽回避义务的。

　　4、在任何形式的安徽省导游资格考试考前培训班中（含强化班、冲刺班等），担任组织、培训工作并获取经济利益的。

　　1、请各市文化和旅游行政部门加强统筹协调，做好组织推荐工作，鼓励符合条件的人选积极参与申报。

　　2、请于11月3日前将推荐报告（附件1）、汇总表（附件2）、面试考官申报书（附件3）等材料报省文化和旅游厅市场管理处，联系人：李承志，联系电话：0551-62999126，电子邮箱：565482716@qq.com。